銀座のクラブに自分で応募する、スカウトに誘われる、紹介会社を使うで何が違うの？
今回のテーマは、銀座の高級クラブに応募する際のやり方についてそれぞれのメリットとデメリットを分析したいと思います。
銀座の高級クラブに限らずナイトワークの求人に応募する場合には主に４つのパターンがあります。
それは、
- 自分で行きたいお店に応募する
- 銀座の路上で声をかけてくるスカウトマンについて行く
- 自分のお客様に紹介してもらう
- 紹介会社（当社もそうです）を使う
の４つのパターンです。
当社が紹介会社なのもあって「どうせ紹介会社使うのが良いって話になるでしょ？」と思われるかもしれませんが、今回はそれぞれのパターンのメリットとデメリットを公平に分析したいと思います。
その上で当社を利用することにメリットを感じていただけた場合にはお問い合わせいただければと思います。
銀座の高級クラブの求人を見て興味はあるけども、いざ面接にいくまえにどうすればいいの？といった疑問について紹介したいと思います。
そもそも初心者で「銀座のクラブとキャバクラって何が違うの？」という疑問がある方は今回は本題ではないのでこちらを参照していただければと思います。
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銀座クラブ求人についてのQ&A
そもそも銀座クラブの面接って受かりにくいの？
銀座の高級クラブの採用基準について聞かれることが多いですが、もちろん高いです。
銀座といえば日本でもトップクラスの知名度を誇るナイトワークの中心ですし、そこに訪れる社会的地位の高いお客様を相手にプロのホステスが接客をするのが銀座の高級クラブです。
多くのお店では完全会員制で会員の紹介のないお客様、お店がふさわしくないと判断するお客様は来店すらできない特別な空間が銀座の高級クラブです。
ですので求められる容姿基準は非常に高いです。パッと見目立つくらいの高い容姿レベルを求めている銀座の高級クラブは多いです。
容姿だけでは足りない場合、銀座の高級クラブでは売上を持っていることで多少採用基準が緩くなるのも特徴です。
（反対に会員制ラウンジの場合ですと容姿がほぼ全てになり、お客様を持っていることは考慮されません）
銀座の高級クラブに来店されるような社会的地位の高いお客様、富裕層のお客様は、日常生活で出会えないような女性とお酒を飲みながら時間をともにしたいと来店されます。
客層という面では他の地域の追随を許さない良質な客層なのが銀座の特徴ですが、そういうお客様の相手をするのにふさわしい、ふだん出会えないような容姿の女性が求められます。
そんなハイレベルの女性達がドレスを着て、ヘアメイクをしてと精一杯の演出をして非日常の空間を作ってお客様をお迎えします。
ですのでお店のクオリティを下げることは絶対にできません。
他の地域のキャバクラのように応募してきた女性はとりあえず体験入店させて、接客を見て判断するようなことはできないです。
体験入店するためにも面接を通過する必要があります。こういう事情を知らない女性は当社に応募してくる際にも「面接お願いします」ではなく「体験入店お願いします」という言い方で応募してきますが、正直申し上げて銀座の高級クラブであることを自覚して応募するべきであると言っておきます。
しかも容姿の要求レベルが高いだけではなく「お店の雰囲気に合っている」ことも条件となりますので、必然的に面接は受かりやすいとはいえないです。
面接基準の高さについてもっと知りたいという方はコチラお役立てください。
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【必見】銀座のクラブで面接に落ちる5つの理由！
それもあって今回の記事のように「自分で応募する」「銀座で声をかけてくるスカウトについて行く」「当社のような紹介会社を使う」「自分のお客様にお店を紹介してもらう」などどういう手段でお店に面接に行くのが一番採用を取りやすいのかを考えて行動する必要が出てきます。
具体的にそれぞれのパターンのメリットとデメリットについて検討してみましょう。
自分で応募して面接に行くことのメリットとデメリット
自分で面接に行く際のメリット（？）の一つは「お店を自分で選べる」という点です。
この後説明しますが、銀座の路上で声をかけてくるスカウトマンはほぼ全てがどこかのお店の専属のスカウトマンです。ですので紹介できるお店は自分の所属しているお店に限られます。
それは我々のような紹介会社の場合も似たようなところがあり、当社の場合も当社の契約店の中からご紹介できるお店を提案することになります。
（とはいえ契約店が銀座だけでも何十店舗ありますので専属のスカウトマンよりはかなり多くの選択肢を提供できます）
自主応募は自分からお願いして銀座の高級クラブに面接をしてもらうわけですから、自分の行きたいお店に直接行けます。
ですが、お願いされて面接へいくスカウトよりも随分下に見られるという事がデメリットです。
希望の求人条件がある場合は、相場を把握して自分なりに交渉をする必要がありますが、個人で交渉を行うことはハードルが高いかもしれません。
また自分がぜひ入店したいというお店の求めている女性像に合わないということも十分考えられます。
年齢が高すぎる（あるいは若すぎる）、売り上げを持っているのが前提のお店でヘルプ希望だったりするなど採用条件に全く合わないお店に面接に行って時間を無駄にしてしまう可能性があります。
例えば当社の場合ですと、面談で女性からご希望の店舗や条件などを伺った際に、ご希望の店舗の条件に合わない場合には正直に採用が出る可能性が極めて低いことをお伝えして、それでも面接に行きたいのであればご案内しますが、反対にご希望の条件に合うお店を提案してご案内することもできます。
また、自主応募では面接時にルックスをPRする手段が限られていますが、当社経由で応募すれば、銀座のホステスにふさわしいメイクや服装をお教えすることによって、ビジュアル面を効果的にアピールすることができる状態で面接に行けます。
銀座の路上で声をかけてくるスカウトマンについて行く
年齢を問わずそれなりに見栄えの良い女性が銀座を歩いていると必ず声をかけてくるスカウトマンがいます。
銀座の場合は大抵がお店の専属のスカウトマンです。
有名店の名刺などを渡しながら自分のお店に入店するように一生懸命勧誘してくることが多いので、声をかけられると「あの有名店に自分も入店できるかも」と舞い上がってしまう女性も多いようです。
当社が面接にご案内した女性が面接終わって我々が迎えにくるのを待っている際にも平気で声をかけてくるような常識に欠けるスカウトマンも時折見られます。
銀座のクラブ専属スカウトマンは、自分のクラブにホステスを入店させる場合には優先的に採用をさせます。
正直申し上げると例えば、我々のような紹介会社と専属スカウトマンが同じ子を同じ高級クラブに連れていった場合、間違いなく待遇面では専属のスカウトマンの方が上をいきます。
と言ってしまうと我々を使うメリットを感じなくなるかもしれませんが、これについては後で説明します。
路上で声をかけてくる専属のスカウトマンはあの手この手で自分のお店の良さをアピールして、女性に入店するように誘ってきます。
ただし、注意が必要なのは、専属スカウトマンは自分の所属しているクラブに入店させない限り利益にはならないですから、その専属のスカウトマンから入ってくるクラブの情報は、良い方に偏りがみられることです。
当然ノルマやペナルティなど女性にとって都合が悪い話はしない場合がほとんどです。日給も実際の日給より高めの条件を言っておいていざ入店したら条件を下げられたということもあるようです。
ですので銀座クラブ専属のスカウトマンを利用した場合には、1店舗だけではなく何店舗かとお話しされて求人条件を比べてみた方がいいと思います。
また時折悪質なスカウトマンもいて、誰もが知っている有名店の名刺を渡しておきながら、実際に紹介するのは新橋の安いキャバクラだったということもありますので注意が必要です。
つまり銀座の路上で声をかけてくるスカウトマンについて行く場合、女性自身がそのスカウトマンが信頼に足りる人間なのかを見抜く目も必要になります。
自分のお客様にお店を紹介してもらう
銀座エリア特有の特徴として、自分のお客様にお店を紹介していただくという求人の応募方法もあります。
自分のことをよく知っているお客様が実際に会員として飲みに行かれているお店であれば自分に合う可能性が高いです。お店専属のスカウトマンや我々のような紹介業者を使う場合と違って、お店の側もお客様からの要望ですから断りにくい側面もあります。
ましてや日々通われている常連のお客様の場合、お店への発言力もありますので入店がスムーズに行く場合もあります。
ですが最大のデメリットは「入店したお店では自分のお客様になってくれない可能性が高い」という点です。
以前もお話ししたことがありますが、銀座の高級クラブは「永久指名制」、つまりの一度ある女性のお客様になると、お客様が来店された時の売り上げは自分ではなくそのお店で自分のお客様の指名を受けている女性のものになります。
基本的にこの「係」の役割を変更することはできません。
なのでお客様の紹介で行く場合にはそのお店にすでに「係」という指名の女性がいる可能性が高いです。
（お客様が発言力のある常連のお客様の場合はなおさらです）
ですのでせっかくお客様の紹介で入店できても、自分は係になれない、売り上げは元からそのお客様の「係」だった女性のものになる可能性が高いです。
オーナーママのお店ですとママ＝経営者ですから「係」を譲ってくれる場合もありますが、ママやオーナーママと違って普通の「係」の女性はいわば競争相手ですので譲ってくれることは通常はありえないです。
この辺りの事情もお問い合わせいただければわかりやすくご説明いたしますのでお気軽に聞いていただいても問題ありません。
画面下のお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
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当社のような紹介会社を使う場合
ここが本題だろと言われるかもしれませんが、当社では紹介会社を使うメリットだけではなくデメリットも正直にお話しします。
まずは紹介会社を使うメリットを箇条書きにします。
- 面接時に銀座を熟知したプロが容姿をトータルプロデュース
- 相性がいい銀座のクラブをピックアップ&面接のテクニックを伝授
- 経験豊富なお水のプロが一緒に求人面接へ同行し、クラブ側と交渉
- 入店から退店までの給料や求人条件の交渉
- 辞める時やトラブル時のサポート
- 会員サイトにて表に出せない店舗情報の詳細
- 普通ではわからない情報（裏のオーナーやお店ごとの財政状況etc）を共有
以下具体的に説明します。
先ほども申し上げましたが、面接になかなか受かりにくい銀座の高級クラブの面接に行く場合それなりに準備が必要です。
ですが面接に来られる方を見ていると時折、すっぴんに近いような薄化粧で来られる方や日常生活そのままのカジュアルな服装で来られる方が見られます。
厳しいことを申し上げると実はこの時点で「銀座の一流店でホステスとして働くには不適格」と判断されても文句が言えないです。
一流の銀座のホステスになると、出勤前の服装やメイクにも気を遣いますし、女性によっては銀座の中に入る前に靴をヒールに履き替えるなど、常に誰かに見られていることを意識して行動します。
ですので当社では面接に行く前に喫茶店などで面談を行い、高級クラブの面接に行くのにふさわしい服装やメイクについて必ずアドバイスを行います。
もし最初にお会いした当日に「この服装やメイクではこの女性の商品価値を不当に下げてしまって面接で不利になる」と判断した場合には後日再度来ていただくようにお願いすることもあります。
そのくらい面接に臨む際の服装やメイクは重要なのです。
面接に行く際の私服や面接時に大事にしなくてはいけないことなど、事前にお気軽にご相談いただけたらと思います。
この記事も参考にしてください、面接に行くさえの心構えや服装、メイクなどについて書いています。
→ 銀座クラブや会員制ラウンジに受かりやすい女性ってどんな感じ？
その女性に相性の良いお店をご提案
銀座のことを知らない女性が面接に来た場合、ご興味のあるお店の名前をお聞きした場合には大抵誰でも知っている有名店の名前を挙げてくることが多いです。
ですがお店の名前やママの名前は知っていてもそのお店がどういう女性を求めているのかについては知らない場合も多いです。
- 売り上げを重視するお店なのかルックスを重視するお店なのか？
- 20代前半の若めの女性を歓迎するお店なのか、30歳以上の大人の風格を持った女性を歓迎するお店なのか？
- 清楚系の女性を歓迎するお店なのか、それとも少し派手めの華やかなタイプの女性を歓迎するお店なのか？
自分で面接に応募する場合、このような情報を知らないがゆえに、自分の状況や希望の条件ではまず採用が出ないようなお店に面接に行ってしまうデメリットがあります。
我々は日々銀座にいて、どこの店舗がどのような女性を好むのかとか売り上げを持っていない女性はほぼ採用が出ないお店はどこなのかについて日々情報を収集しています。
この情報を元に面接に来られた女性に対して「このようなお店はいかがでしょうか？」的に採用の可能性の高いお店やその女性のカラーに合いそうなお店を提案して採用の可能性を高めることができます。
ですがお客様からのご紹介の場合、そのお客様が常連として通われているお店に限定されますので選択肢の範囲が狭くなります。
同様にお店専属のスカウトマンに頼る場合も選択肢となるお店の数は少ないです。
条件面の交渉や入店後のトラブルにもフル対応
我々のような紹介会社を使う大きなメリットとして最も大きいのがこれかもしれません。
自分で面接に行く場合も、専属のスカウトマンに連れられて面接に行く場合も、自分のお客様にお店を紹介してもらう場合にも日給などの条件面の交渉を全部自分でやる必要があります。
提示された日給よりもう少し欲しいという場合にも自分で交渉するのはなかなか大変です。
我々のような紹介会社は、条件面の交渉は我々とお店でしますので、女性が言いにくいことも主張します。
またお給料を増やすようなポジティブな話ではなく、ネガティブな話の場合も紹介会社が全部対応します。
紹介して入店したら終わりではなく、退店するまでお店と紹介会社が適切にコミュニケーションを取りながら情報交換するのが銀座の高級クラブの特徴です。
反対に考えられるデメリットとしては、
実際に緩めの採用基準で専属のスカウトマンが連れてきた女性を採用はするものの、一ヶ月も立たない間に急にノルマが発生したり、ひどい場合には保証期間内にクビにするようなお店も結構あります。
紹介会社を使って入店した場合、女性の背後に紹介会社などが付いていることをお店も認識しているので、最初の条件とは違う条件に変更させたり、最悪の場合クビにする場合でもきちんと事前に状況を説明して、我々の方からも女性に指導を行うように要求してくることも多いです。
銀座では女性がお店で何か問題を起こした場合でも、直接女性に言うよりも我々に報告してくれることが多いので、途中にワンクッション入れることができて女性にとって楽です。
銀座の中にいないとわからないマル秘情報もご提供
銀座の中で日々活動していると、「このお店は儲かっていない」「このお店は潰れるかも」のような噂はすぐに入ってきます。
求人サイトに書けないような内容の場合もありますが、面接に来ていただいた女性にはこのようなお店の極秘情報もお教えします。
またそれぞれのお店の面接担当者の好みや面接の進め方もそれぞれ違いますので「このお店ではこういう話をした方がいい（しない方がいい）」や「このお店の面接はこういう風に進めた方が評価が上がる」などの銀座に毎日いて面接に案内している人間だからこそ知っている極秘の情報や面接でのコツについても教えます。
適切な情報を提供してその女性が一番受かりやすい状態に仕上げて面接に案内できることが面接に落ちることが非常に多い銀座の高級クラブでは必ず役に立ちます。
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今回は、銀座の高級クラブの求人に応募するまえにおさえていきたいポイントを紹介しました。
自分で直接お店に応募する場合のメリットとデメリット、お店専属のスカウトマンにお願いする際のメリットとデメリット、自分のお客様に紹介してもらう場合のメリットとデメリット、紹介会社を使う場合のメリットとデメリットについて詳しく説明できたかと思います。
銀座の高級クラブにご興味がおありであれば一度、お店の雰囲気を見る程度でもお気軽に面接や体験入店してみてはいかがでしょう。
また、会員制ラウンジや銀座の高級クラブの求人オフィシャルサイトもあります。2018年の最新情報です。お役立てください。
もちろん銀座の高級クラブや会員制ラウンジのお店情報も店内写真つきで掲載されております。
↓
銀座クラブ求人オフィシャルサイトPremium-lounge（プレミアムラウンジ）
お問い合わせだけでもOK。お気軽にお問い合わせください。
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銀座の高級クラブの面接に行く際も事前に面談を行って、ご希望を伺った上で採用の可能性のある店舗をご提案した上でスムーズに案内します。